Konfliktmanagement in Organisationen, am Arbeitsplatz und in Teams

Autor: IM Campus
Niveau: Anfänger/Mittelstufe
Studienzeit: 150 Stunden

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Dieser Kurs beschäftigt sich mit Konfliktmanagement am Arbeitsplatz in Theorie und Praxis. Das Lernmaterial besteht aus Videovorträgen, Folien, Artikeln und Übungen. Nach Abschluss des Kurses erhalten Sie ein Zertifikat von der Hochschule International School of Management (ISM) und dem International Mediation Campus (IM Campus).

In diesem Kurs geht es um die Theorie und Praxis der Wirtschafts- und Handelsmediation.

Prüfung: eine Sammlung schriftlicher Aufgaben (E-Portfolio-Übungen).
Sie können 5 ECTS (europäische akademische Credits) erwerben.

Vorteile dieses Online-Kurses

Erwerben Sie ein angesehenes internationales Zertifikat von IM Campus und der International School of Management, um Ihren Lebenslauf zu verbessern und Ihre Karriere voranzutreiben.

#2 Qualität

Dr. Andrea Hartmann-Piraudeau, Ph.D., eine renommierte Expertin auf dem Gebiet der internationalen Mediation, hat diesen Kurs entworfen. Außerdem entspricht dieser Kurs den hohen Standards der ISM Hochschule und des IM Campus, die beide in Deutschland ansässig sind.

#3 Bequem und flexibel

Sie können diesen Online-Kurs absolvieren, wann immer Sie wollen, wo immer Sie wollen und in Ihrem eigenen Tempo. Das spart Zeit und Geld, denn eine Live-Schulung zu diesem Thema wäre viel teurer. Außerdem haben Sie unbegrenzten Zugang zu diesem Kurs.

Dr. Andrea Hartmann-Piraudeau, Ph.D.

Internationale Mediationsexpertin, Beraterin und Ausbilderin.

Über

Dr. Andrea Hartmann-Piraudeau ist eine zertifizierte internationale Mediatorin (IMI), Geschäftsführerin und Gründerin der Consensus Group und des IM Campus. Sie ist eine anerkannte Mediationsexpertin, die weltweit Regierungen, öffentliche Einrichtungen und Unternehmen bei der Beilegung von Konflikten in der Wirtschaft, am Arbeitsplatz und zwischen mehreren Parteien unterstützt. Andrea hat wissenschaftliche Bücher, Artikel und Aufsätze über Mediation und Konfliktmanagement veröffentlicht und Kurse über Mediation an verschiedenen Universitäten angeboten. Ihr akademischer Hintergrund besteht aus einem Master-Abschluss in Kommunikationswissenschaften und Soziologie, einem Master-Abschluss in Mediation und einer Promotion in Sozialwissenschaften zum Thema "Kooperation oder Konfrontation? Die Wirkung von Engagement, Empowerment, Emotionen und Kritik in Verhandlungen und Mediation".